Оновчтой цалин хослуулан сайн баг болон компанийн соел хамгийн үнэ цэнэтэй зүйлүүдийн нөлөөлөх ажилчдын сэтгэл ханамжХөгжилтэй ажил дээрээ байх нь чухал, учир нь бид зарцуулах гурав дахь нь бидний амьдралын ажиллаж байгаа. Нэг хошин дахь баг бол ер бусын арга замаар хэрхэн тэмцэх стресс, хэрхэн цэнэглэх эрчим хүчний. Дагуу Төлөх лабораторийн олон улсын цалин портал, ямар байна хянаж чиг хандлага ажилчдын цалин түвшинд хувь хүний албан тушаал, урт хугацаанд, эрэгтэй хүлээн дунджаар есөн хувиар илүү эмэгтэйчүүд ижил байр суурьтай байна. Хүйсийн ялгаа нь их сэтгэгдэл үнэ цэнэ дотор цалин шинжилгээ дамжуулан оптик ижил байр суурь, учир нь ийм цалингийн харьцуулалт дээр үндэслэн ижил ачаалал, ойролцоогоор нэг урьдчилсан нөхцөл, ийм туршлага, боловсрол, ур чадвар. Ажилчид учрал нь янз бүрийн холимог хүмүүсийн хувьд нас, гарал үүсэл, яс үндэс, эцэг, эхчүүдийн болон бие махбодийн хөгжлийн бэрхшээлтэй үед тэдний одоогийн ажлын байрны бага өрөөсгөл, илүү нээлттэй хүлээн авч байгаа хүмүүс тэднээс өөр. Ажлын туршлага бүхий олон янз байдал нь тусалдаг задалж саад тотгор Хүмүүсийн туршлага олон янз байдлын талаар тэдний хамт ажилчид хүртэл хоер удаа улс орон, нээлттэй талаар эерэг ойлголт эмзэг бүлгийн ажил дээрээ харьцуулахад ажилчид байхгүй, ижил ажлын байранд олон янз. Энэ нь батлагдсан бүх есөн улс орон оролцсон олон улсын Paylab олон янз байдлыг Судлах.
